严以修身，是领导干部的做人之本，为官之要。习近平总书记多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上缺“钙”，就会得“软骨病”。作为领导干部，在理想信念上要硬朗，对党忠诚；在为官做人上要硬气，做事干净、敢于担当。做官先做人，做人先立德。服务企业、服务发展是国有企业领导干部的本职，与基层企业、业务往来单位打交道是正常和必须的，但须做到君子之交淡如水，不搞勾肩搭背，不搞权钱交易，始终保持高尚情操，带头做良好道德风尚的建设者。

　　严以用权，是对领导干部最经常、最现实的考验。“依法用权”是领导干部行使权力的前提，习近平总书记指出，任何组织或者个人都必须在宪法和法律范围内活动。领导干部作为“关键少数”，要带头做遵法、守法的表率，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，做到依法从业、依法办事。除了依法用权，还要严格坚持规范用权。用权必须讲规矩，严格遵守议事规则和程序，切实杜绝“一个人”说了算。要正确对待监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，自觉接受组织监督、舆论监督、企业监督、社会监督，不断增强思想机体的免疫力。

　　严以律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。严以律己重在慎初、慎微、慎独。慎初，是在行为上牢牢把住第一道“闸门”；慎微，是在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，防微杜渐；慎独，是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行。严以律己还包括管好身边人。领导干部平时要经常跟自己的家人、亲属、朋友多沟通，对不正之风、不当要求、不义之财要断然拒绝，讲清楚“严是爱、宽是害”利害关系，始终牢记亲情里面有底线、感情面前有原则，讲亲情不能错位、重感情不能越界，绝不能为情所累、所伤、所误。

　　谋事要实，是领导干部想干事、干成事、不出事的基本要求。坚持实事求是，一切从实际出发来研究和解决问题，实现好、维护好、发展好群众职工的根本利益，谋事实不实，首先要看这一条。作为国有企业的领导干部，在职工安置、土地拆迁、劳资纠纷、涉法涉诉等这些具体工作中，都必须站稳立场，切实维护好职工合法权益。要积极回应职工日益多元化的利益诉求，始终把职工的安危疾苦放在心上，着力解决好职工待遇福利增长、工作环境优化、企业转型发展、安全环保整治等涉及职工切身利益和普遍关心的民生问题。要坚持“小事之中有大局”的观念，只有解决好工作中的一件件小事，才能保证不出事、干成事。

　　创业要实，是衡量领导干部作风和能力水平的标尺，也是成事兴业的保障。习近平总书记指出，为官一任，造福一方。领导干部不管在什么岗位上，都要干实绩，把好事办好，把实事办实，把难事办成。要正确看待“显绩”和“潜绩”的关系，既要立足当前干好“显绩”，又要着眼长远抓好“潜绩”，多干打基础、利长远、增后劲、保稳定的事，要有“功成不必在我”的胸怀和“钉钉子” 精神，对那些事关全局、事关长远的重大任务，做到有始有终、善做善成。创业要实还需强化开拓创新、敢于担当的精神和责任意识。当前，国有企业正面临转型关键期和发展机遇期的叠加时期，机会很多、困难也不少。作为国企的领导干部，要把实干精神与科学态度结合起来，深入挖掘潜在优势，努力适应经济发展新常态，做到困难面前敢于开拓，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢担责任。

　　做人要实，是领导干部立身处世的基本准则。领导干部要赢得群众的信任和支持，决不仅仅靠权力，更主要的靠其人格魅力。对党忠诚不是一句空洞的口号，必须体现和落实到具体行动上。领导干部要公道正派，识大体、顾大局。要有容人容事的气度，从善如流的雅量，善于对待各种不同意见，自觉接受群众监督和评判，不喊不切实际的口号，不搞华而不实的工程，在艰苦创业中培养严谨作风，在吃苦耐劳中锻造坚韧不拔的品格。

（作者系南通产业控股集团有限公司党委书记、董事长）