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山东昌乐:民情通工作法化解纠纷
来源:中国组织人事报 发布时间:2022-12-01 阅读次数: 字体:[ ]

近日,山东省昌乐县红河镇党委收到了村民刘兴民送来的锦旗,“自从我家的灌溉管道被邻村挖掘机破坏后,找过当事人数次,最后还是镇综治中心协调社区、村委会召开矛盾调解会,为我争取到8000元赔偿款,解决了一大烦心事。”刘兴民说。

今年以来,昌乐县坚持党建引领,大力推行民情通工作法,健全党组织引领下的乡村纠纷化解、问题诉求解决机制,不断提升基层治理效能。截至目前,已解决群众矛盾纠纷、民生诉求5600余件。

采取“发一张干群联系卡、建一份民情档案、记一本民意登记簿”的方式,组织党员走村入户,摸排土地纠纷、上学就医等矛盾纠纷和诉求事项。在村(社区)党群服务中心设立群众说事室,确定每周二为“群众说事日,”由包村领导、驻村干部面对面听取群众意见;在“爱昌乐”APP加载“群众您说话”纠纷收集功能,及时掌握和响应群众诉求。

建立民情分析制度,村党支部每周召开支部议事会,研究分析党员搜集到的邻里矛盾、父母赡养等诉求,由联户党员领衔办理,采取“类案模块化要件调处法”,用最短时间解决纠纷;社区党总支每旬召开民情研判会,对涉及村级组织的拆迁补偿、土地承包、集体经济分红等诉求事项,由社区干部协调镇街事业服务中心、综合执法中队联动统筹解决;镇党委每月召开专题会商会,对两年以上未解决的信访积案或重大诉求由镇党委专班包靠化解,逐案分析研判、逐案制定化解方案,确保积案或诉求妥善解决,构建“邻里矛盾村内调、村级问题社区管、重大纠纷党委办”三级民情办理体系,确保“小事不出村、大事不出镇”。