重大项目是经济发展的“定海神针”和“压舱石”，也是实现争先进位的突破口和主攻点。总投资450亿元的金光纸业项目一期、总投资200亿元桐昆PTA项目等一批重特大项目相继落户如东，如东县也承办了全省重大产业项目建设现场推进会南通分会场，标志着如东已经进入大发展、大跨越的关键期和快车道，迎来前所未有的发展机遇。全县将进一步拓展项目党建的内涵和外延，以党建的“红色引擎”，为重大项目“鸣道开路”，将党的思想优势、政治优势、组织优势转化为推进项目建设的工作优势，在“大项目突破年”中展现组织作为和组织担当。

让党组织成为项目推进的重要引擎。重大项目点多线长、涉及面广，项目党组织将紧紧围绕“施工进度、工程质量、安全生产、后勤服务”等统筹协调好各方关系，落实党建工作责任，做到组织同步组建、人员同步配备、制度同步制定、工作同步部署、绩效同步考核，推动重大项目在招引、审批、落地、建设、投产、服务等各个环节跑出“加速度”、跑出“满意度”、跑出“竞争力”，使党组织成为项目建设的重要引擎和根本保障。

让重大项目成为党员争先创优的重要舞台。一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。项目党组织将以“五好”党组织建设为目标，用创新的载体、丰富的内容、活泼的形式，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力，推动广大党员率先垂范、甘于奉献，攻坚克难、勇挑重担，做到关键岗位有党员带着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着，把党员的先锋模范作用时时处处体现在项目建设过程中。

让项目一线成为干部选拔的重要途径。把重大项目作为锻炼党员干部的大平台，把重点工程现场作为考验党员干部的特殊考场，哪里条件艰苦、情况复杂、矛盾突出，就派干部到哪里，让他们在一线墩苗历练、锤炼摔打。注重推动党员干部边干边学、边学边干，一方面提升专业素养，一方面强化担当精神，在项目一线培养敢于碰硬、能打胜仗的铁军。注重使用那些在项目一线真抓实干、敢于负责、实绩突出的优秀干部人才，大力营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。

让重大项目成为人才集聚的重要高地。持续深化“双招双引”机制，将“人才同项目”、“资本与智本”有机结合。紧扣如东重点产业体系和“双创”发展需要，加强特色园区建设，放大“飞地”孵化平台功能。服务重特大产业和重特大企业，大力推进人才小镇特色载体建设。打造人才政策升级版，实施“双扩双提”行动，即：在体系架构上“扩容提档”，覆盖各类人才，涵盖“引、育、用、留”，提高扶持标准，加大扶持力度；在落地见效上“扩量提质”，扩大政策“惠及面”和“资助数”，突出“需求导向”和“效果导向”，实施精准扶持和个性扶持。

（作者：韩强，中共如东县委常委、组织部部长）