“公司成立以来，得到了崇川区政府在项目申报、金融扶持等多个方面的‘保姆式’服务，切实为我们解决了后顾之忧。”南通沈德医疗器械科技有限公司董事长沈国峰说。沈德医疗累计获得省、市、区三级人才计划资助1350万元，2021年新获融资2.08亿元。

近年来，崇川区以涵养“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态为目标，积极构建“拨款+贷款”“线上+线下”“联动+联盟”人才金融体系，打出金融服务人才系列“组合拳”，推动人才链和资金链良性互动、深度融合。

加大“拨款+贷款”力度，注重政策扶持强引领。2020年以来，崇川区先后出台人才新政18条和创新20条，实行顶尖人才“一事一议”制，共向人才企业拨付扶持资金1.2亿元，撬动人才企业2021年新获融资超12亿元。强化金融信贷扶持，充分用好“人才贷”“科创贷”等金融产品，为创新创业人才企业发放纯信用、免抵押贷款，最高给予人才企业1500万元的贷款额度和每年30万元的贷款贴息。2021年为人才企业提供贷款9.84亿元、共兑现贴息354.1万元。

深化“线上+线下”模式，搭建金融平台促对接。打造线上综合金融服务平台，促进供需精准对接，平台上线企业突破1.5万家，至晟微电子成功融资1.5亿元。举办“财智直通车”人才金融对接会、银企对接会等20余次，股权融资路演30余次，拓宽人才、资本对接渠道，累计200余家投资机构参加，南通壹宸生物医药有限公司获多家机构投资近6000万元。举办智汇崇川创新创业峰会，400余名专家学者、人才企业、金融机构代表齐聚崇川，绿色发展基金等6个金融支持合作项目成功签约，签约总额10亿元。

发挥“联动+联盟”优势，凝聚金融合力助发展。加强人才、科技、金融部门联动，给予企业在政策扶持、资源要素、风险评估等层面的精准化服务，编制金融产品汇编3000余册。实行风险共担机制，设立2000万元风险池，由政府、银行、担保公司共担代偿风险，切实解决人才企业、银行后顾之忧，实现互惠共赢。建立创投联盟，加强企业、投资机构、律所、会计师事务所等交流合作，实行基金联席会议制度，做强“1+N”产业引导基金，充分放大基金的“杠杆效应”，基金总规模达124.3亿元。