| 当前位置:首页 |
|
| 富民强企奔小康“走帮服”活动简报:第三十九期 | ||
|
|
||
|
||
|
如皋市:“三步骤”给力“走帮服”
在富民强企奔小康“走帮服”活动中,如皋市坚持以找问题、补短板、改作风、提质量为目标,全面明确走访对象、认真分析致贫原因、深入落实脱贫举措,用实际行动唱响亲民、爱民主旋律,将“走帮服”活动的触角向基层广大群众延伸,确保取得实效。 明确对象,主动“上门问诊”。强化对基层村(社区)贫、病、残困难人群、困难家庭的精准帮扶,重点摸排民生实情,着力办好民生实事。发动各镇(区、街道)各部门广大党员进村入户,通过发放一张党群联系服务卡、填写一份城乡家庭基本情况信息表、撰写一篇民情日记等形式,原汁原味收集基层人民群众意见建议和工作中存在的相关问题,确保群众和党员干部见得着面、说得上话、办得成事,切实把党的政策落实在一线、社情民意掌握在一线、矛盾问题解决在一线、走访帮助服务成效体现在一线。 识别原因,准确“查找病根”。通过“望闻问切”,精准识别“贫困”,找准“贫根”。动员各地各部门党员干部带着问题到基层挨家逐户走访,变领导为学生、变坐等为上门服务,主动“换位沉底”与基层群众“零距离”接触,在准确掌握基层群众所思、所想、所盼、所求的基础上,真心帮助群众分析贫困原因,切实摸清把准问题的症结所在。针对“疑难杂症”,召集相关职能部门,以座谈研讨会的形式,认真分析深层次原因,把“病根”找准找实。 扎实举措,科学“开具药方”。各镇(区、街道)各部门从实际出发,坚持分级负责、各司其职,认真研究制定问题清单,因村制宜、因户施策、因人施计“开好药方”,合力解决“走帮服”中发现的问题,增强群众“造血”功能,确保“走帮服”活动不走样、出成效。走访过程中,能及时解决的问题,做到即时即办;需要多部门解决的问题,进行现场联合办公,及时解决;对较为复杂、一时难以解决的问题,制定时间表和任务图,明确具体责任单位和责任人,在规定时限内给予办结。
市人民检察院:立足职能 提升“走帮服”实效
走访农户,解决问题,打击犯罪。采取多种形式做好法制宣传教育工作,落实“谁执法、谁普法”的普法责任制,进一步增强基层群众知法、守法和用法维权意识。深入基层群众中倾听群众意见,了解群众诉求,引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求。针对群众反映强烈的执法不严、执法不廉、裁判不公问题,强化诉讼监督。对困难群众,从就业指导、款物扶持、创业帮扶、政策宣传等几个方面帮助群众解决困难。在了解社情民意中注重搜集掌握涉黑、涉恶,特别是发生在基层侵害民生、影响惠农政策落实的职务犯罪线索,依法予以严厉打击。 走访企业,精准帮服,促进发展。切实摸清和帮助解决制约企业发展的瓶颈,充分发挥检察职能,千方百计为企业发展出谋划策,帮助排忧解难,着力做好企业重大项目的精准服务和涉企风险的精准防控工作,为企业的发展提供有力的检察保障。结合“走帮服”活动中发现的问题,针对先锋街道色织家纺企业多,产品的花型侵权等知识产权纠纷时有发生的情况,出台《关于充分发挥检察职能,加强产权司法保护的意见》,助推企业创新发展。针对当地高耗能、高污染的印染企业多的现状,结合环境整治263行动,开展“破坏环境资源犯罪专项立案监督活动”,促进当地企业加速转型升级,增强企业竞争“软实力”。 走访村居,因地制宜,传播法治。通过走访村居,主动延伸法律触角,助推法治村居建设。在村居设置检务宣传栏,定期为村居干部进行法治教育培训,向村居干部宣讲预防职务犯罪知识,重点阐述涉农惠民领域职务犯罪的危害性和严重性,增强村居干部预防职务犯罪的免疫力,不断提高基层组织民主管理水平,确保每一项惠民政策的有效落实和每一笔涉农资金的有效发挥。
【短讯】 港闸区陈桥街道通过践行“三全”(全覆盖走访、全方位帮扶、尽全力服务)工作模式和“四理”(梳理群众诉求、代理民生事务、处理矛盾纠纷、清理规章制度)工作法,在制定工作方案、明确考核办法、细化工作任务的基础上,形成了市纪委一个处室、区级一个部门、街道一名党政领导、带领街道一个部门挂钩联系一个村(社区)的“五个一”的工作模式,网格化推进“走帮服”工作,取得初步成效。
启东市海复镇积极推进“走帮服”活动项目化建设。一是科学论证建项目。依托问题、责任、公示“三个清单”,在认真论证的基础上,选择八大类问题中的一个重点形成项目进行集中推进,以“立项”的方式将其具体化、目标化。二是突出特点推项目。项目实施过程中,建立项目负责人制度,项目负责人协调解决项目推进过程中遇到的各种困难和问题,明确项目时间表、路线图、责任人、目的地,跑表计时、到点验收。三是严格管理评项目。强化“走帮服”项目全方位监控,建立镇村干部周交流、月汇报、季督查制度,及时发现问题、提出整改意见、推广经验做法,年终根据镇村干部打分、广大群众测评等办法,评出全镇“走帮服十佳项目”、“脱贫致富十佳标兵”,镇财政出资给予表彰奖励。
|
||
|
|
||