？市级机关工委：做好“三个动作”

扎实开展“走帮服”活动

 

　　精准落实规定动作。紧紧围绕“走帮服”活动相关文件精神，通过个人自学、组织导学、部门督学等方式，精准把握工作要求，将思想和行动统一到市委市政府对“走帮服”活动的决策部署上来。及时与学田街道召开工作对接会、部署会、协调会，梳理工作思路，明确工作任务，细化工作责任，在学田街道“走帮服”工作组内，以挂靠在学田街道的部门为单位设置八个工作小组，每个工作小组分设组长和联系人，形成以学田街道七个社区联系人、八个工作小组联系人、街道工作组专职联络员和各组长为基础的工作网，统筹负责组织、协调、推进等具体工作。

　　精巧设计自选动作。主动设计“一单两图两表三库”，对学田街道七个社区18678户居民和527家企业基本情况进行有针对性的核实、汇总、梳理，按照姓名、地址、联系方式、是否重点户、走访负责人等要素构建起居民、企业、社区邻里三个基础信息库，为分解“走帮服”任务奠定基础。设计“学田街道工作组‘走帮服’活动任务分解表”，对挂靠在学田街道的8个部门共252名党员干部进行走访责任划分。建立学田街道 “走帮服”组织架构图、工作流程图、半月报表和问题清单，规范“走帮服”日常活动，确保活动抓常、抓细、抓长。

　　精心做优创新动作。立足学田街道既有服务基层好的经验做法，结合“走帮服”活动新要求，创新推出学田街道“五民一线·走帮服”活动品牌，即紧扣实现“两聚一高”目标，让民心在一线凝聚；抓住全员参与和全程纪实这两个关键，让民情在一线掌握；围绕走访居民、企业、社区邻里这三个重点，让民困在一线解决；坚持常走访、解难题、树典型、创品牌四个路径，让民智在一线汇集；遵循实现“三个覆盖”、建好“三个档案”、坚持“三个结合”、健全“三项机制”、严明 “三不”纪律五大要求，让民惠在一线凸显。在学田公园举行推进“五民一线·走帮服”暨“小善V爱志愿服务风尚节”启动仪式，通过集中表彰“学田好人”、认领服务项目、对接责任清单、开展志愿服务等活动，为“走帮服”活动的全面开展创造良好氛围。

如皋市委组织部机关：“三化并举”

力促“走帮服”活动落地生效

 

　　如皋市委组织部“走帮服”活动工作组通过网格化管理、项目化推进和精细化考核“三化并举”，抓实“走帮服”每一个环节，确保在服务群众、改进作风、加强党的建设上取得实实在在的成效。

　　“网格化”管理。建立部机关“走帮服”领导小组统揽下的“片组户”网格化管理体系。将联助帮服的东陈镇蒋宗村、南庄村39个村民小组划为5个片区，每个村民小组为一个网格，具体由常委部长挂村统筹指导、5位部务会成员包片督查推进、全体39名机关党员干部分组联户服务，每人至少联系40户（共计帮服1521户农户，其中低收入户实行“双人共帮”）。通过“网格化”的切块管理，有效把党员干部的责任和服务落实到每一个网格，把党委的眼睛和耳朵延伸到每一个家庭。

　　“项目化”推进。以项目化思维引领“走帮服”活动，建立项目申报、立项、实施、验收、整改、结题的“链条式”项目推进体系。围绕经济发展、百姓增收、环境整治、矛盾化解、公共服务、企业转型等6大重点，组织全体部机关党员干部深入一线问需解难，自主或联合申报“走帮服”重点项目，经所属片区全体人员会议讨论通过后予以立项，按照“六问六送”“五必知五对接”“四了解四融合”要求分头组织实施。目前，第一阶段已走访192户农户、7个企业和项目区，结对低收入户53户，提供资金帮扶共计4.6万元。通过走访调研，一期申报立项公共服务中心规范提档、现代农业发展、农路农桥修建、路灯安装、河道河沟整治、村规民约规范、企业人才引进、科技项目申报等重点“帮服”项目27个。各片长会同部领导小组办公室做好项目指导、扶持、督查，并严格按照立项标准组织验收，验收不过的循环整改，通过一项结题一项，切实打通工作落实的“最后一公里”。

　　“精细化”考评。明确“一户一档、一企一策、一人一卡、一旬一报表、一月一信息、半年一报告、一项目一成果、一帮服一纪实”的“八个一”工作标准，严格执行“五不准”纪律要求，由纪检组长牵头抓总，部机关“走帮服”领导小组办公室具体负责督查考评。建立定期检查、随机抽查、汇报交流、公开通报的“立体式”督查机制，以片区为单位自行组织开展日常自查自纠，领导小组办公室定期及随机组织开展督查，每半年进行一次考评，将各人考评情况与科室评先、个人评优相挂钩，严肃奖优罚劣，全力推动“走帮服”活动走向纵深、落到实处。