崇川区虹桥街道：“四精准”确保“走帮服”常态化

 

　　开展“走帮服”活动以来，崇川区虹桥街道结合实际，始终聚焦“富民强企奔小康”主题，深入扎根基层，充分发挥民生一线的优势，坚持精准摸排、精准入户、精准服务、精准回访，在全面摸清社情民意的基础上，构建好“走帮服”脉络、收集好“走帮服”需求，落实好“走帮服”项目，确保“走帮服”常态化。

　　精准摸排奠基石，构建“走帮服”清晰脉络。虹桥街道党工委第一时间排出“走帮服”任务清单，各社区全力配合，排出 “走帮服”结对名单，并做好困难户、退休工人、支部书记、理事等备注，扫除“走帮服”盲点，确保群众一个不漏，服务一个不少。虹桥街道51名党员干部深入各邻里，做好群众的“传声筒”，当好民情反馈“信息员”、服务提供的“联络员”、需求落实的“协理员”，奠定“走帮服”的群众基础，全面构建“走帮服”脉络。

　　精准入户听民情，收集“走帮服”民生需求。虹桥街道“走帮服”小组深入一线，累计走访居民家庭1400余户，困难企业60余家。针对“走帮服”中存在的需求，如高大树木需修剪、雨污需分流，雨水管老化需更换、化粪池满溢需疏通等，积极与上级部门沟通协调，着力助推民生改善。截止当前，已完成桃坞社区的绿化种植、新中社区的树木修剪任务，解决了虹南社区化粪池满溢的问题；正在进行跃龙社区的雨水、污水网管改造，共解决“走帮服”需求58起。

　　精准服务惠民生，落实“走帮服”特色项目。为确保“走帮服”成为群众喜闻乐见的活动。虹桥街道结合自身实际，制定了“七色工程·走帮服”项目，旨在通过红色引领、青色成长、橙色关爱、金色活力、蓝色民生、紫色平安、绿色和谐七个主题，关注党员、流动儿童、失独家庭、社会组织、民生需求、外来人口、老小区“脏乱差”等群体和突出现象，将“走帮服”融入到具体的事项中，实现“走帮服”的供给侧改革。

　　精准回访促高效，端正“走帮服”工作作风。“走帮服”不能做“面子”工程，不能成为党员干部的“断点式”任务，要能够做到长联系，深交流，常服务。为此，虹桥街道制定了“三会”机制，推动“走帮服”活动常态化。一是开“学习会”，定期组织小组成员学习“走帮服”的先进典型案例，小组成员定期上报 《走帮服工作报表》，汇报“走帮服”的入户数、汇总“走帮服”的问题数，汇编“走帮服”中的先进案例。二是定期召开“走帮服”小组“讨论会”，研究小组工作开展情况，讨论民生需求的共性，积极协调困难问题和顽疾问题，三是召开小组“碰头会”，建立回访反馈制度，通过电话、入户等方式对党员干部开展“走帮服”活动进行回访，并将反馈意见的结果汇总，在小组碰头会上公布。以“三会”机制的正常开展，推进“走帮服”常态化。

 

【短讯】

　　市城管局“走帮服”活动工作组在崇川区城东街道召开推进会，计划重点围绕“四个突出”开展“走帮服”活动。突出问题导向，建立“三个清单”。按照细化、量化、实化要求，制定问题清单、责任清单、跟踪清单，明确任务，严明责任，从严从实抓好活动开展。突出下基层接地气，更好地联系群众。主动进企入户，深入生产车间、项目现场、建设工地一线，倾听企业发展需求。真心实意帮助群众解难事，做好事，不断提升社区居民在“走帮服”活动中的获得感、满足感、幸福感。突出察民情办实事，更好地服务群众。真正带着问题、带着任务、带着责任深入基层摸实情，创新思路谋良策，千方百计惠民生，积极帮助基层破解发展难题，更好地服务居民和企业。突出解难题惠民生，更好地造福群众。针对前期走访过程中，市民群众反映的老旧小区停车难、出行难、违法建设等热点难点问题，认真进行全方位排查，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”要求，研究制定切实可行的整改方案，明确整改任务书、时间表，真正做到事事有回应、件件有落实。

 

　　市海洋与渔业局“走帮服”活动工作组在与海安县滨海新区（角斜镇）相关管理部门和部分村干部交流沟通的过程中，了解到我省正对全省渔船进出港进行职务船员网上电子签证，拟在海安进行试点工作，首先对所有职务船员换发证书，海洋渔业职务船员所持证书基本都需在4月1日前全部换发新证，该项工作统一由省渔港监督局办理。考虑到滨海新区有职务船员480余人，适逢春汛作业时机，生产间隙进港上岸的时间较短，工作组随即与省渔港监督局取得联系，商请相关工作人员赴海安裕丰公司及15家紫菜养殖企业服务。省渔港监督局港监处派员分四次来滨海新区为渔业船员进行信息采集及审证换证。截至目前，进出本港的捕捞船职务船员已顺利换证完毕。