11日，市委组织部召开2023年选派中青年干部实践锻炼工作座谈会，163名优秀中青年干部将奔赴国家部委、省级机关、开发园区、重点项目、基层一线等方向参加实践锻炼，并会同市委政法委在全市政法系统选派了59名中青年干部开展专项实践锻炼。市委常委、组织部部长封春晴出席会议并讲话。

封春晴强调，强化一线实践锻炼是贯彻落实省委《关于进一步激励广大干部在推动高质量发展中担当作为的若干措施》的具体体现，要更好树立鼓励支持实干担当的鲜明导向，造就一批推动高质量发展的“战将良才”。新选派的中青年干部要找准定位，迅速转变角色，坚持在干中学、学中干，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干；要敢为善为，争创一流业绩，立足岗位实际，用好调查研究这个“传家宝”，有针对性地提出解决问题的载体抓手、思路举措和对策建议，练就迎难而上、攻坚克难的“铁肩膀”；要严于律己，锤炼过硬作风，严格遵守实践锻炼单位的各项规章制度，带头落实有关要求，自觉树立“好形象”、留下“好口碑”。

近年来，南通市委持续加大年轻干部培育使用力度，先后出台“年轻干部16条”、“568”培养选拔计划等制度办法，千方百计为年轻干部搭建干事舞台、加大关爱力度、提供成长机会、拓宽发展空间。近五年，在市级层面选派的优秀中青年干部中，有超过1/3的同志得到提拔重用，形成了在实践锻炼中发现、培养、选拔优秀年轻干部的制度安排。

市委组织部副部长、市委党建办主任张莉主持会议，市人社局局长、党组书记王一鸣，市委政法委副书记顾德华出席会议。