近年来，港闸区深入贯彻市委部署要求，将服务型党组织建设作为党建工作的重中之重，不断优化服务理念，完善工作机制，取得了一定成效。

完善“网格化”组织体系。着力健全区域化、网格化的基层组织体系。一是依托“四位一体”延伸网格。依托村（社区）“四位一体”党组织架构，利用党小组组长、党员中心户提供的车库、门面房等场所，在全区建成34家党员志愿服务室，设置“悦读坊”“健身点”“谈心室”等服务内容，真正将组织建在“神经末梢”、作用发挥在群众身边。二是发挥“优势特长”细分网格。发挥基层党员群众收集民意、调解纠纷的优势，组建194名政治素质强、工作热情高、群众威望好的民情联络员队伍。根据兴趣特长，聘用在卫生、治安、物管等岗位，把民情联络员分片包干到各家各户。三是借助“互联网+”优化网格。把互联网功能广泛运用于基层服务中，全面推行社区党建二维码、社区微信平台，及时发布工作资讯、办事指南、信息宣传。开通“港闸发布”政务微博、“微港闸”公众微信，管控和引导网络舆情。试点运行全市首个智慧社区，设立太阳花自助便民中心，实现自助存取款、购药体检、相关政务咨询不出社区。

构建“扁平化”服务体系。减少管理层级，优化服务流程，实现基层党组织与党员群众“点对点”沟通。一是通过基层减负聚焦服务。将基层减负作为教育实践活动专项治理重点任务，在全市先行先试，出台规范城乡社区工作事项实施意见，明确台账正面清单，推行“3+1”记账模式，原有110项台账精简到30项，使基层党组织腾出更多精力、聚焦服务主业。二是通过三解三促推动服务。深化“三带三下三促”走访机制，建立“一评四考”考核制度，推动党员干部联系服务群众，上半年走访联系群众2780人次，为民办实事275件。细化领导干部包案接访制度，区领导定期到街道办公，协调解决矛盾问题，全区66件信访积案累计化解52件。三是通过群众自治完善服务。发挥党群议事会作用，推行设定议题、征求意见、汇总分析、完善方案、分类交办、督促实施“阳光服务六步法”，安置房套型设计、老小区改造等重点民生事项通过党群议事会商定。发动群众服务群众，做优弘爱志愿服务社，壮大志愿者队伍，上半年开展各类志愿服务813项。

打造“主题化”教育体系。一是典型引领。用典型事迹教育引导群众，近年来，评选表彰港闸榜样30名、市北先锋10名，涌现出胡汉生、吴锦泉等在国家、省、市具有影响力的先进典型。二是文化引领。各街道均建成文化示范点，陈桥街道仁和社区用“和”文化，推进社区和睦和谐；港闸经济开发区龙潭村用“善”文化，弘扬上善若水、厚德载物的优良传统；幸福街道园区党建工作站用“家”文化，凝聚外来务工人员、增强城市认同感；秦灶街道工农北路商圈用“诚”文化，引导商户诚信经营、务实创业；唐闸镇街道尖沟头村社区用“廉”文化，倡导正派、清廉的生活方式。三是舆论引领。上半年，依托市北新城大讲坛，邀请知名专家专题辅导5场；组建25人区级宣讲团，围绕拆迁安置、环境治理等热点问题，深入村（社区）开展“热点面对面”宣讲32场。

落实“系统化”保障体系。落实保障机制，发挥支撑作用。一是强化组织保障。健全书记抓、抓书记的责任体系，加大村（社区）党组织书记双重管理力度。二是强化队伍保障。实施“3050”村（社区）领头雁计划，选优培强30名村（社区）党组织书记、50名优秀村（社区）干部。三是强化阵地保障。从商业用房中拿出超1万平方米，总投资近2亿元，重点打造5家“5+X”党建惠民街区，目前已全部投入运行。四是强化经费保障。通过财政转移支付，保证每个村（社区）每年运行经费不低于30万元，确保基层组织正常运转。五是强化激励保障。公开选拔12名优秀村（社区）党组织书记享受激励政策。