“好的”是我们工作生活中常见的口头承诺用语，是对提问方最直接最满意的回答。但是，当前一些党员干部把“好的”当成了口头禅，有失“本色”，与“一诺千金”本意背道而驰，看似负责担当的表现，其实是敷衍塞责，回答后便了无音讯，未付诸于实际行动，也没有任何反馈、沟通。深思这种现象背后，折射出当前一些党员干部工作效率低，慢作为、不作为，怕担责、不团结的问题，也是一种突出的作风问题，要不得，更不能效仿。
　　一句承诺“好的”，看似给整件事画上了句号，实际却未完成，没有实效。当再问起的时候，往往得到的答案是“哦，不好意思，忘记了，现在做”“这个事，具体不是我负责，问问其他人吧”等等。这种情况在一定程度上将会疏远党员干部之间、党群干群之间的距离。这可以说，不是事情的结束，而是矛盾的开始，也将会给党员干部之间加“隔板”，给政府公信力打折扣，给党和人民血肉联系添阻力，进而影响党和人民事业健康向前发展。
　　所以，作为组工干部，我们要信守承诺，在细微之处见实意，在为民服务上表真情：要讲责任言担当，尤其在面对群众的问题上，绝不能“空承诺”，开“空头支票”，要树牢“群众之事无小事，小事不抓成大事”的服务意识。要讲团结看大局，充分认识工作分工不分家，不搞“山头主义”、不做“局外人”，遇事主动靠前，团结协作，服从大局，切实做到事事有安排，件件有回音，劲往一处使，智往一处谋。让慢作为、不作为，怕担责、不团结之风气失去生长土壤；让有作为、善作为，敢担当、勇担当，讲团结、讲大局蔚然成风，充满朝气。要“言必行，行必果”，重诺践诺，一诺千金，始终坚持以人民为中心，明白工作是为了人民，工作好坏由人民来评价；立足岗位，律己树责，做好群众“勤务员”，始终把人民根本利益看在眼里，抓在心上，做在实处。切不可让回答“好的”流于形式，做到事情有解决、问题有反馈、效率有保障，真正让“一诺千金”成为组工干部最亮丽的底色，从改善党员干部关系、拉近党群干群距离、打造过硬作风上做好文章、下足苦功。