面对国际金融危机给企业发展带来的不利影响，南通市各级党组织和广大党员坚持把保持经济平稳较快发展作为当前首要任务，进一步解放思想，开拓思路，主动作为，共克时艰，努力实现经济建设与党的建设双促进、双提升。

      帮助企业增强发展信心。一是大力宣讲形势政策。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，组织党员领导干部深入重点骨干企业围绕应对当前经济形势上好专题党课。建立由党校、发改委等部门组成的宣讲团，深入企业宣讲党和政府出台的扶持政策。各企业党组织通过召开班组会、座谈会等，向广大党员职工宣传危机对企业的冲击、克服危机的优势、应对危机的措施，增强党员职工的发展信心。日前，市委邀请中国社会科学院所长李扬来通作“国际金融危机的爆发及当前国际金融调整改革动态与未来走势”专题报告，进一步认清当前国际经济金融形势，深刻理解中央、省市委保增长的各项政策，增强发展信心。二是开展企业精神讨论。充分发挥企业党组织在企业文化建设中的主导作用，深入开展“企业文化建设年”活动，引导企业立足自身实际，打造包括发展目标、核心价值理念、团队精神在内的企业精神，用鲜明的企业精神为企业应对国际金融危机提供强大动力。江苏鑫缘集团股份公司党委以“精品人品同在、诚信创新永恒”的核心价值观来团结鼓舞职工，增强了企业的凝聚力和创造力。三是推树活力企业典型。深入开展争先创优活动，引导企业党组织立足实际创特色、追求成效创品牌，选树了南通双弘纺织、南通港口集团、如皋双钱轮胎等一批“发展充满活力、内部关系和谐、外部环境友好、党建扎实有效”的“活力和谐企业”，充分激发了广大非公企业比学赶超的热情。

      帮助企业加快生产经营。一是扎实开展联系走访。市委在全市非公企业中开展“强信心、谋发展、迎挑战、渡难关”主题活动，组织干部进企业，服务促发展，将受金融危机影响程度较深的重点行业、骨干企业、困难企业，作为党员领导干部的党建工作联系点，每月走访一次，帮助企业“理思路、树信心，办实事、解困难，兴实业、促发展”。市地税局开展“增收促管”主题活动，组织党员干部主动深入企业，用足用好用活扶持政策，在服务企业改组改制、产业结构优化调整等方面履行职能，发挥作用。二是整合资源形成合力。牵头组织南通大生集团有限公司等68家市直国有企业党组织与江苏金太阳卧室用品有限公司等100家民营企业党组织，结成统筹共建对子，开展“组织统筹联建、信息统筹共享、活动统筹安排、人才统筹培养、文化统筹交流、经营统筹合作”，做到优势互补、联动并进、抱团取暖，实现企业党的建设和经济效益、社会效益共同提高。三是积极参与企业决策。各企业党组织充分发挥智囊参谋作用，结合企业实际帮助企业出谋划策，及时制定和转变经营策略，避免了决策的随意性和盲目性。全市共组建各类党员攻关小组、党员突击分队1572个，摸排企业生产经营中存在的问题，提出合理性意见和建议，供企业经营决策参考。南通帝人公司党总支围绕公司作出的“节能减耗、改进技术”的决策，组织党员技术骨干连续奋战数月，攻克长期影响面料质量的布边丝自行生产等技术难题，提高了面料质量，节约了生产成本，取得了较好的经济效益。四是精心组织技能培训。组织开展生产竞赛、技能比武等活动，提高企业职工业务技能，为企业转型升级培养积蓄人才。如皋市实施“党员人才工程”、“党员课题活动”，大胆将技术攻关任务交给党员，把党员放到生产一线锻炼，努力把党员培养成为企业的业务骨干和技术能手。

      帮助企业维护和谐稳定。一是主动创设就业岗位。崇川区将送岗位、促就业作为重点，每月定期组织“春风系列招聘会”，加大公益性岗位开发力度，一批“4050”失业人员走上社区保洁员、秩序员、保安等公益性岗位。如东县通过召开招工说明会、举办春季大型人才交流会等形式，为企业与返乡农民工铺路搭桥，为弱势群体就业开辟“绿色通道”。二是紧密联系服务职工。广大企业党组织负责人与党员职工结成对子，把思想政治工作和人性化关怀结合起来，为生活困难职工办实事、解难事，增强员工对企业的认同感、归属感。江海电容器有限公司围绕职工“最急、最怨、最盼”的事情，力推职工劳动合同签订、工资按时发放、社会保险缴纳、安全生产等问题的解决，企业职工100% 办理“五项保险”，职工人均工资收入逐年递增，实现企业增效和职工受益的“双赢”。三是依法维护职工权益。各基层党组织依托党员服务中心建立劳资纠纷专业调处工作站，重点排查因金融危机导致企业拖欠工资、欠薪逃逸、断保等侵害职工权益的问题，提供法律咨询和援助，维护职工劳动权益。各企业党组织认真监督企业执行《公司法》、《工会法》、《劳动法》及最低工资标准的情况，引导业主尊重员工、善待员工，为员工创造良好的工作生活环境。江苏海海毛绒等企业业主作出了“不因订单减少而裁员，不因效益降低而减薪”的承诺，企业党员也作出了“带头技改创新、带头攻坚克难、带头建功立业”的承诺，有效促进了企业的快速发展和职工队伍的稳定。