9月13日下午，全市新录用公务员“青苗培优”计划启动仪式在市委党校举行。市委常委、组织部部长封春晴出席活动并讲话。

这次实施的新录用公务员“青苗培优”计划，聚焦公务员入职后的前三年培养管理黄金期，明确了“塑形铸魂、赋能强基、拓能提质”等3个方面重点任务，制定了10大项培养举措，细化了每3年为一轮的任务清单，旨在通过系统化、精准化、常态化的跟踪培养，努力锻造政治素质高、业务能力强、精神风貌好的年轻公务员梯队。

封春晴强调，“青苗培优”计划是一项周期性、系统性工程，各地各部门要抓牢强基育苗，把思想政治教育贯穿始终，常态化抓好新录用公务员的政治历练、思想淬炼；要抓实压担墩苗，创新师徒结对、岗位练兵、一线锻炼等多层次培养方式，帮助新录用公务员在实践实战中增强本领；要抓好修枝护苗，建立全方位、立体化跟踪考核机制，坚持严管厚爱与激励约束并重，助力新录用公务员健康成长。

封春晴寄语广大新录用公务员，要把“讲政治”作为履职之魂，坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；要把“强本领”作为从业之基，认真对照习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”加强学习，全面提高适应现代化建设的本领；要把“优作风”作为修身之要，大力弘扬密切联系群众之风、求真务实之风和艰苦奋斗之风，充分展现新时代青年公务员的风采和担当；要把“守规矩”作为立身之本，时刻将“敬畏”二字根植于心，真正做到心有所戒、行有所止，自觉维护公务员队伍的良好形象。

市委副秘书长鲁亚飞，市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢参加了活动。