“启东的区位优势十分明显，这里的政策扶持力度也大，不仅有直接的创业资金扶持，还为团队骨干提供优惠的生活津贴补助，最高的还有40万元购房补贴。”今年刚刚入选省“双创人才”的张华博士说到。

近年来，启东市始终坚持人才优先发展战略，聚焦“两主两新两优”产业体系，坚持高端人才与基础人才引进同向发力、同步推进；通过优化工作机制、实施重点工程、完善服务环境等有力举措，形成了双创英才加速集聚、新兴产业加快崛起的良好局面。先后引进院士、国家重大人才工程入选者等顶尖人才56人，入选省“双创人才”86人、省“双创团队”5个，入选总数位于南通市前列。

迭代制定“1+N”政策，焕发引才“内生力”

在全面评估历年来人才政策和环比长三角地区其他城市人才政策的基础上，创新出台了《进一步加快人才发展的若干意见》；同时，同步出台了《启东市“东疆英才计划”实施细则》《启东市人才引进综合补贴实施办法》《启东市企业用工服务奖励实施办法》《启东市企业人才子女入学实施办法（试行）》等近20个配套政策，基本涵盖了人才和企业最关心最直接最迫切需要解决的工作与生活、成长与发展等问题，集成打造最具广度、力度和温度的4.0版政策体系。新政实施以后，对外籍院士团队在启组建首创性小分子生物新药研发中心“一事一议”，给予2000万元项目资助和产业基金支持。当前，还有数个院士项目正在对接。

合力开展“产业+”行动，激发聚才“强磁场”

围绕“产才融合”总体思路，连续举办五届“启创杯”创业大赛，先后共吸引近4000名海内外高层次人才报名参赛。前不久，刚刚结束的第五届大赛，创新采用城市行业赛与市级总决赛相结合的“4+1”办赛模式，由重点园区板块结合产业特色，分别在青岛、上海、长沙等城市承办行业赛，最终遴选出34个优质项目进入市级总决赛，已吸引11个参赛项目落户启东。

深入开展以人才政策宣传“三进三促”系列活动，持续提升人才政策环境的影响力和集聚力，今年疫情形势平稳以来，已密集举办各类对接交流活动80余场次，促成了复旦大学、西安交通大学等多个知名教授领衔的创新人才项目落户启东。

倾情打造“服务+”理念，营造留才“暖心巢”

坚持为人才“搭建平台、提供舞台”的服务理念，近年来，与高校院所合作共建了北京大学生命科学华东产业研究院、张江生物医药基地启东产业园等一批创新载体平台。其中，北京大学生命科学华东产业研究院设备投入超过3000万元，累计落地项目10余个，北京离岸孵化器累计入驻孵化项目近50个，获得国家4000多万元重大专项支持。

留才贵在留心，启东一贯重视人才服务软环境建设，已建成10万平米市级人才公寓，配套设施齐全，人才可直接拎包入住。成立市“东疆英才服务中心”，着力打造集人才落户、医疗保健、人才公寓申请、子女入学等服务功能于一体的保障体系。同时，创新高层次人才子女入学指标评价量化制度，已累计帮助1800余名人才解决子女就读我市公办幼儿园、小学或初中需求。各类人才在启获得感和幸福感不断得到提升。