这是高端人才荟萃，创新资源集聚，创业激情涌动，服务保障优良的创新智谷。当前，通州正处于多重国家战略叠加期，加上沪苏通高铁通车、北沿江高铁规划建设以及南通新机场的官宣，通州迎来了前所未有的历史性发展机遇，难得的机遇更需要优秀人才对高质量发展的支撑。

通州区以人才体制机制改革为动力，以创新创业双轮驱动为抓手，着力优化创新创业体系，加速集聚创新创业人才，为推动经济高质量发展提供了强有力的智力支撑和人才保证。

政策激励让创新创业有底气

日前，通州区正式启动2020年区“510英才计划”评审工作，围绕产业发展布局，重点引进新一代信息技术、智能装备、汽车及零部件、新材料、新能源等领域的高层次创新创业领军人才（团队）。八年来，通过实施区“510英才计划”，共资助人才项目264个，资助总额2.3亿元。

近年来，通州区紧盯三大地标产业和“一主一新”产业布局，大力实施靶向引才工程，通过招才与招商力量联动，整合区驻苏南、上海、北京、深圳联络处招商与引智功能，进一步提升引才工作的专业化水平。连续十五年成功举办“通州区高端产业和高层次人才项目洽谈会”，该活动已成为汇聚人才、智力、项目、资本等多种要素的品牌盛会。截至目前，全区共引进高层次创新创业人才742名，其中顶尖人才70名，入选省“双创计划”109名，市“江海英才计划”155名，共争取省市资助额16358万元。

人才金融让创新创业有信心

“相比市面上成熟的电池供电的测温产品，我们的产品还有三大突出优势。”在近期“人才+金融”合作对接会上，人才项目现场推介，寻求“伯乐”。同时，创投机构、银行的相关负责人也带来了各具特色、针对人才项目的金融产品。

针对人才创业企业普遍面临的“融资难、渠道窄、瓶颈多”等难题，通州区定期举办“人才+金融”合作对接活动，在全省率先构建“拨投保贷贴”金融扶持链，即采取项目资助拨付、股权投资、贷款担保、提前放贷、财政贴息等五种不同的资金扶持模式，重点设立风险补偿池，建立高层次人才创业项目股权、债权投资风险补偿机制。《“人才+金融”点燃企业发展新引擎》入选江苏人才工作改革创新案例。目前，人才初创企业获得创投机构投资、人才贷款、担保贷款等资金支持2亿元，实现挂牌上市企业5家、进入上市轨道企业4家。

个性服务让创新创业有温度

打开“南通州线上招引平台”，点击“我要创业”，申请条件、审批流程、政策保障等一目了然。通过该平台，项目申报、子女入学、健康体检等服务都可以在线办理，足不出户，便可享受优质体验。

近年来，通州区进一步构建更加灵活、科学、高效的人才服务体系，从硬环境到软环境、从大环境到小环境，实现人才服务的精准供给，着力打造更有温度的人才“乐土”。

今年，新冠肺炎疫情波及了人才初创企业的发展，在抗疫复产的关键时期，通州区充分发挥高层次创新创业人才集聚优势，多方汇聚智慧力量，积极化解疫情风险。区高层次创新创业人才联合会是由科技企业家以及在通创新创业的高层次人才自发组成的联合性、非营利性的社会组织。“在这里，我们抱团取暖、互促共进，有先来者‘指路’，后来者就能少走‘弯路’，有先来者‘打牢基础’，后来者就‘不再孤单’。”联合会会长、南通海星电子股份有限公司总裁陈健说。

目前，全区71家人才初创企业实现产业化，年销售超亿元企业3家，超千万元企业13家，入选国家高新技术企业14家。