8月13日下午，市委组织部召开县（市、区）委组织部长座谈会，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面落实中央和省市委对组织工作的新部署新要求，回顾总结上半年工作，部署推进下阶段重点任务。市委常委、组织部部长封春晴出席会议并对各县（市、区）组织工作提出要求，各县（市、区）迅速行动、积极部署。“江海先锋”微信公众号推出专题报道，刊发各县（市、区）的贯彻落实情况。

海安市大力推进人才公寓建设

根据不同类型人才安居需求，结合海安十大产业园区地理分布，合理布局8个租赁型人才公寓点位，确保产业园区10公里全覆盖，在核心地段筹集78套销售型人才公寓，以不低于备案价70%面向高端人才销售。采取商品房配建、存量土地新建、集体土地改建等方式，三年内实施科创云璟、高新区科创园、七星湖、凤栖花苑新建项目以及高新区人才公寓、邻里中心改造项目等“4+2”工程，筹集1000套人才公寓。统一设置LOGO标识，按照有网络、有空调等“六有”标准配备内部设施，打造区域步行5分钟基本公共服务圈，配置商超、餐饮等设施，满足各类生活需求。

如皋市聚焦问题短板优化“人才生态”

紧扣六大主导产业，组织开展招才引智攻坚月活动，启动新一期“雉水英才”项目申报评选，同步推进海外人才资源摸排梳理工作。整合镇区和部门力量，提前做好优秀创业人才、创新团队等项目培育，提前储备“双创”项目，抓好第六期省“333工程”、南通市“226工程”等申报推荐工作。制定出台“十四五”人才发展规划，优化完善项目资助、安居配套等政策，启动重点城市招才引智专题实训班。

如东县狠抓头雁队伍建设增强组织功能

统筹推进基层党组织带头人“三化”工作，实施村（社区）党组织书记“领航”工程，举办加速度“成长论坛”，开展新老书记“青蓝结对”；深化“两新”组织党务工作者资格认证，推行“政治体检”，打造实践教研点；健全社区工作者“1+5”职业化管理体系，推进社区工作者队伍建设职业化、制度化、规范化。组织269名县级机关“第一书记”带头承办“书记项目”、办理民生实事，广泛开展“服务高质量发展我先行”“转作风、优服务、走基层”等活动，推进各级机关“一支部一品牌”建设。加大重点群体发展党员力度，强化流动党员“一核四驱”管理，造浓党内关爱“橙色情暖”氛围，引导广大党员发挥先锋模范作用。

启东市着力打造党建引领发展“样板区”

以“沿江沿海最美党建带”全域创建工程为主线，实施培育对象“一点一策”，推动各领域党建工作提质增效。围绕抓党建促乡村振兴目标，重点打造镇村一体化发展的“书记项目链”，深化“村企联建”“红色联创”等党建富民项目。积极组建业委会、物业企业党组织，打造“红色物业· 先锋管家”等为民服务品牌。深化“红帆助力”行动，加大中小快递企业、互联网企业等领域的党建工作力度，为企业高质量发展保驾护航。建立健全组织生活“巡学旁听”制度，强化先锋型机关创建，推动机关党建走在前列。