近日，如皋市广大党员干部积极响应江苏省委、南通市委“两在两同”建新功行动号召，闻令而动，积极作为，第一时间下沉基层一线，听民意、察民生、解难题。

同解难题，代表声音在一线传递

如皋市委换届以来，397名新当选的市党代表有了一项新的使命，定期到挂钩联系村（社区）打卡报到。代表们通过“庭院访谈”“板凳会”等多种方式与村民面对面聊家常、听诉求、话发展。从老小区改造、交通施工、水污染治理等重点项目工程，到大病医疗、社保办理、邻里纠纷等民生热点问题，代表们面对矛盾不回避，利用自身优势，协调多方资源，认真会商研究，积极督办落实，推动解决基层群众“急难愁盼”重点事项，帮助群众排忧解难，有效促进了问题解决在一线，矛盾消除在基层。今年以来，如皋市级层面共计接待群众3617人次，收集群众意见建议298条，其中已办结事项172条，办理进程中事项114条，调研论证中事项4条，已办结和办理进程事项完成率达到95%以上。

同心抗疫，先锋作用在一线发挥

“社区吹哨，党员报到”。面对新一轮疫情，来自机关部门的5064名党员志愿者下沉社区，组建117个党员先锋突击队，服从社区疫情防控安排，他们站岗执勤、扫码登记、测量体温、协调解决各类问题，当好疫情防控“护航员”。广大医护党员坚守在疫情防控一线，在奥体方舱接种点、流动接种点、乡镇疫苗接种点及市镇两级隔离点建立18个临时党支部，组建了38支党员突击队，在全员核酸检测期间，两天内完成采集核酸样本120.64万份。“两新”组织党员发挥模范带头作用，不仅带头奔赴疫情防控第一线，更是纷纷慷慨解囊。如皋市234家“两新”组织党组织，2185名党员参加疫情防控志愿服务，捐献防护服1000套，口罩10万个，共计捐赠超百万元的物资助力疫情防控工作，以实际行动诠释责任与担当。

同谋发展，年轻干部在一线淬炼

如皋市聚焦乡村振兴精准选派驻村第一书记，按照“因村选人”原则，一村一策提出“个性化”“订单式”人选资格条件，提升干部选派匹配度。严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔7名年轻干部担任经济薄弱村驻村第一书记。今年来，如皋市驻村第一书记累计兴办引进项目106个，新增高效农业项目3200多亩，吸收富余劳动力近2400名，所在村村民人均纯收入平均增加3200多元，村均集体收入净增近10万元。为更好的助力乡村振兴，如皋市打通行业壁垒，实施“党建+金融”工程，选派38名金融系统青年干部到经济薄弱村挂职党总支副书记。通过党建资源共用共享、经济金融发展同频共振、党员队伍建设联抓共管三方面发力，着力破解农村发展“缺人才、缺资金”的难题，为乡村振兴战略提供强有力的金融支撑。