2005年全市党员队伍建设工作要点组织员办公室（党员教育处、电教中心）2005年，全市党员队伍建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，以保持共产党员先进性、建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍为目标，努力做到日常工作上水平，重点工作争一流，难点工作求突破，为实现全市“两个率先”目标提供坚强的组织保证。一、认真开展共产党员先进性教育活动，增强党员教育的针对性、有效性1、认真开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省、市委统一部署，结合我市党员队伍建设实际，以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，在机关、城市基层、农村分批开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。围绕先进性要求，通过组织广大党员深入学习“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中、四中全会精神，教育和引导各条战线党员把握先进性内容，增强先进性意识，树立先进性形象。围绕解决突出问题，通过理论研讨、典型示范、党性分析、民主评议，帮助广大党员树立共产主义信仰，坚定社会主义信念，增强党性意识和宗旨观念。围绕发挥党员作用，通过创设载体、奖惩激励、整改提高、建立长效机制，促进广大党员在各条战线建功立业。围绕提高组织水平，通过建立和完善保持共产党员先进性教育活动的指导督查网络和民主科学的绩效评价体系，确保活动取得实实在在的效果。2、加强党员教育工作的指导和协调。牵头召开了全市党员教育工作联席会议，制定下发了《2005年全市党员教育工作要点》。结合保先教育，分类制定不同行业党员教育的目标规划，明确各自的教育重点内容与有效方法，增强教育的针对性、有效性。会同市纪委深入抓好党员干部党风廉政建设主题教育活动。会同市委宣传部继续抓好基层党校阵地建设，认真开展好农村党员冬训、宣传纲要编制、党员轮训等工作。继续牵头做好党员教育参考教材编写、党员学法“模范工程”建设等工作。3、深化党员干部科技素质培训工作。按照市农村党员、基层干部科技素质培训领导小组要求，制定好农村党员、基层干部科技素质培训的工作计划，加强对全市农村党员、基层干部科技素质培训工作的指导督促，举办好市级培训班。深入抓好农村科技素质培训的示范点建设，在党建网站开辟示范点集锦专栏，开展送科技到示范点活动。落实《关于进一步加强农村党员经纪人队伍建设的意见》，树立一批农村党员经纪人典型。利用社区“党员之家”，抓好对城市下岗、失业职工党员的再就业技能培训。4、试行对青年党员考学制度。二、完善创新党员管理机制，提高党员管理的制度化、规范化水平5、坚持和完善党员分类管理制度。深入抓好农村、城市社区无职党员定责上岗工作，召开推进会，评比表彰无职党员定责上岗工作先进集体和个人。落实《关于加强社区党员教育管理的意见》，推行社区党员之家建设、在职党员双重管理、社区党组织与驻区党组织结对共建等做法，适时开展星级党员之家评比。在企业党员中开展争创“党员先锋岗”活动，制定下发相关意见。深化机关党员与困难职工结对帮扶活动，召开第三轮结对帮扶工作总结表彰会，部署第四轮结对帮扶工作。试行市级机关部门与农村、社区、企业基层单位结对共建制度。6、探索试点党员管理新模式。改进对党员的日常监督考核办法，制作发放《党员管理手册》，对党员重大事件与组织监督考核情况进行记载；实行窗口行业党员挂牌上岗制度，扩大党员接受监督的领域。改进党员组织关系接转方式，开发网上接转组织关系系统程序，搞好网上直接接转试点。改进流动党员管理模式，分别细化流进、流出党员目标要求和具体措施，实现开放式动态管理。7、切实开展民主评议党员工作。结合先进性教育的要求和各行业党员队伍的实际，进一步细化不同行业合格党员的标准和不合格党员的表现。组织党员切实开展对照反思、党性分析和民主评议。研究制定《关于进一步做好处置不合格党员工作的意见》，认真做好不合格党员的组织处置工作。8、加强对党员的组织关怀。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，切实维护党员的各项权利。扎实推进晚霞工程建设，对农村建国前入党的老党员的定补、住房、医疗情况进行普查，确保各项保障措施落到实处。三、加大检查指导力度，确保发展党员工作质量9、加强对发展党员工作的宏观指导。对2004年度发展党员工作情况进行检查通报。制定好全市2005年发展党员工作计划，使全年发展新党员总数稳定在6000名左右，其中，青年占70%以上，妇女占30%左右，高中以上文化的占90%以上，一线占60%左右。做好对各县（市）区和市直单位发展党员工作计划预审工作。10、适时检查基层党组织贯彻落实市委组织部《关于进一步做好发展党员工作的意见》情况，推进发展党员工作各项制度执行到位。对市区发展对象进行党的基本知识抽考，提高基层党组织对发展对象培训考学的质量。11、着力解决发展党员工作热点难点问题。落实工青妇及其他社团组织向党组织推优荐才制度和入党积极分子培养责任制，解决部分基层党组织发展党员源头不足的问题。剖析在流动人口中发展党员工作的情况，总结推广有关经验做法，破解在流动人口中发展党员难的问题。加强私营企业主、外资企业高级管理人员入党积极分子的教育引导，适时举办市级培训班，研究制定私营企业主发展对象政审具体办法，推进发展工作积极稳妥进行。加大在高知群体中发展党员力度，及时把符合条件的优秀骨干吸收入党。加强对大中学校学生发展工作的督查，确保发展质量。四、实施精品工程，强化党员电化教育服务功能12、进一步加强对党员电教工作的指导。围绕实施党员电教精品工程，制定相应的工作规划，明确目标要求，实现上下联动，打造党教片精品。强化对全市党员电教工作目标考核，宣传党员电教工作先进集体和个人 的典型事迹，提高整体工作水平。13、强化为党的中心工作、重点工作服务意识。配合先进性教育，制作一批高质量的优秀党员、先进基层党组织典型专题片，开展集中播放月和观摩评比活动。在市电视台开设党的生活专栏，定期宣传报道基层先进性教育和党建工作情况。深入推进党员电教科技致富工程，试行科技片点播制度。14、扎实抓好党员电教基础工作。继续抓好全市党员电教播放网点建设，力争应建点单位的建点率100%。继续抓好全市党员干部远程教育的调研与试点工作。做好省《支部党课》、《南通党员电化教育通用教材》的征订、发行和组织收看工作。抓好党员电教干部队伍建设，强化对党员电教干部的培养工作。五、加强自身建设，树立公道正派形象15、进一步加强全市组织员队伍建设，做到机构健全、人员到位、素质优良、成绩突出。16、认真学习与执行新时期组工干部的行为准则和部、处室各项规章制度，切实加强支部建设，按照树立组工干部公道正派形象的要求，不断改进工作作风，提高办事效率和服务水平。