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市级机关工委“四个一”落实市委十二届六中全会精神

发布时间: 2018-08-08 信息来源:南通机关党建网 字体:[ ]

一是学习贯彻全会精神“一丝不苟”。将学习贯彻市委十二届六中全会精神作为当前工作的重心,在全会闭幕次日,召开工委全体人员会议,第一时间专题传达学习了全会精神。同时,利用机关党建片会、党课旁听、道德讲堂、主题党日等党组织活动,传达学习交流十二届六中全会精神和心得体会,在全市机关迅速掀起学习热潮。

二是推进解放思想大讨论活动“一马当先”。在前期组织开展学习、实践的基础上,为推进解放思想大讨论活动有力有序开展,结合全委会精神,制定《市级机关工委高质量机关党建助推高质量发展追赶超越工作方案》,推动工委自身解放思想大讨论活动走在前、做表率。同时,借力联学联践展示活动,对在解放思想大讨论活动中涌现的先进典型案例,择优汇编、宣传推介,展示市级机关党组织和广大党员在“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动高质量发展”大讨论活动中的强大活力和良好形象,更大力度解放思想,扎实推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。

三是推动机关党建质量提升“一以贯之”。落实新时代机关党建总要求,推进基层党支部规范化、标准化建设。实行党员积分管理,将党员组织生活、日常管理、成果展示等方面的情况,进行在线量化评分,实现对党员实时、动态、精准管理,确保先锋模范作用发挥。抓好党支部星级化管理,对机关500多个基层支部逐步实行星级化管理全覆盖,压实工作、增强活力,确保战斗堡垒作用发挥。加大对各类督查、巡察中反馈问题整改力度,整顿提升软弱后进党组织,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

四是为高质量发展提供机关党建保证“一着不让”。深化“走帮服”活动,按照“四个精准”的要求,落实落细“六项机制”,推动全市机关党组织做好“双访”活动,提升“双访”工作质量。履行作风办职能,切实推动机关作风建设,启动市外第三方独立调查,推动2017年万人评议489条社会评价意见建议,特别是群众反映的热点难点问题的整改落实取得新实效。扎实推进“融合党建”实践,在工作、品牌、力量、机制等方面着力做好融合文章,提升机关融合党建品牌质量,实现品牌创建全覆盖,推动机关党建更好地服务保障中心工作,为全市争当“一个龙头、三个先锋”,推动高质量发展走在全省前列提供坚强保证。