9月28日早上8点刚过，海安高新区西园社区工作人员苏先进已带着准备好的资料，来到海安市行政服务中心，为辖区内准备上马的龙超机电、海樽机械两家机械设备公司代办《营业执照》等一揽子手续。他说，习总书记号召振兴实体经济，我们基层工作人员就要实实在在落到行动上，我节前办好，老板就可以利用国庆节施工，节省时间。

今年以来，他主动服务、“盯粘抢拼”，社区新增注册企业达21家，月月综合考核在全区的社区中排名第一，成为辖区内人人称赞的服务标兵。这也是高新区党员干部牢记使命、忠诚履职、勇于担当的一个缩影。

1、解放思想 迸发激情

“群众每一句肯定的话，每一张欣慰的笑脸，都是我扎根基层、奉献农村的动力源泉。”9月5日，高新区会议室气氛紧张热烈，近两年来新招录的150多名年轻的村居干部正在举办“使命、责任、担当”演讲比赛，来自园庄村的后备干部何伟的精彩演讲，成为大家的共同心声。

思想是行动的先导。高新区始终坚持“两学一做”常态化制度化，常年举办党员干部轮训班、青年干部培训班，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全区先后组织开展了幸福党建来敲门、寻找老支书精神、庆“七一”等一系列活动，打造了乐享学“习”、百姓名嘴、“四季讲坛”等特色品牌。“这是一场及时雨，我既接受了灵魂洗礼,更明晰了人生的意义和奋斗的价值。”参加讨论的闸东社区工作人员赵秋如是说。

在“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论中，高新区通过书记党课、专家授课、讨论演讲等多种途径，组织全体党员干部深入灵魂、联系工作、对标找差、畅谈认识，凝聚了全区高质量走前列思想共识，激发了党员干部追赶超越的信心决心，找准了争当先锋的薄弱点、发力点和突破点。在全市举办的建党97周年知识竞赛和基层党组织建设标准化高质量发展“擂台赛”中，高新区均荣获第一名。

2、产业高地 勇立潮头

9月27日，美国华人总商会会长程远一行来区考察，服务业发展局、孙庄办事处等多个局办、办事处负责人到上海、昆山等地招商，一天内全区新增亿元以上招商信息15条，与台湾电机电子工业同业公会签订了合作备忘录。

“区组织全区工作人员参与招商引资‘百日会战’，为基层同志奋发有为、建功立业提供了新舞台，激发了新动力。”在星海社区工作的张伟伟现在到小区服务也不忘收集创业能人、投资项目信息，目前她上报有价值的招商信息2条。

“高新区是全市主城区，‘产业高地、幸福之城’主阵地，理应为全市高质量发展走在前列作出引领性、主创性贡献”，这是全区上下通过解放思想凝成的共识。在学习贯彻市委十三届五次全会精神中，高新区提出着力建设“科技新城、生态新城、人文新城”，精准打好创新驱动、城市能级提升、三大攻坚战等组合拳，力争三年内建成全省人才第一特区，实现工业开票销售超千亿，把高新区这个全市“半壁江山”打造得更高更新更美。

激活招商活水，抓住项目建设“牛鼻子”，推行规划、用地、清障、报审、验收一条龙代理代办“制度"，形成“一项目、一团队、一方案、一抓到底”保姆式服务，确保项目建设无障碍推进。

坚守集约理念，加大对已建、在建项目的动态清查，对“名存实亡”、“圈而不建”、“走走停停”的项目依法采取整合、裂变、置换等方式，通过促建、促产、促效，提高土地利用率和产出效率。几年前，一家公司因资金链断裂，闲置土地达200多亩，通过“腾笼换鸟”，新引进总投资超30亿元的汽车零部件智能化生产项目，使荒废多年的厂区焕发勃勃生机，并创下了重大项目当年建设、当年投产的“高新区速度”。  

开展“企业创新能力提升三年行动”，发挥职能部门、党员干部牵线搭桥作用，推动企业与科研院所、高校联姻，引进高科技人才，联合兴建科研中心，推动科技资源有效集聚，激发企业二次创业激情，走转型发展新路。目前全区已完成产学研项目65个，引进海外博士等高层次创业人才23人，科技创新、产能转化等工作均居南通市前列。

3、幸福之城 倾心服务

“能有这么好的生活环境，全靠党和政府。”家住千禧花苑北区的老人张正如感慨万千。老人脚下的小游园原是一条垃圾遍地、水体发臭、环境不堪的“龙须沟”。全国文明城市创建中，高新区采用填埋方式对这条名为秀才港的臭水河进行了彻底整治，在上面规划建设了2000多平方米的小游园，增设了休闲娱乐设施，修建了100多个停车位，同时，实施雨污分流，彻底解决了生活污水直排产生的环境污染。如今这里成了附近居民茶余饭后休闲好去处。

        

“群众期盼什么，我们就做什么。”每天早上六点，宁海办事处党委书记孙坚都早早来到辖区，到街道小区走走看看，听听群众意见，精益求精推动创建等工作再上台阶。创建以来，高新区整治老旧小区160个，清理楼道900多个单元，刷新墙体5万多平米，绘制文化墙2万多平米，维修道路、补栽绿化3万多平米，组织“大手牵小手”、“邻里节”等主题活动30多个，参与群众达14万人，人居环境焕然一新，群众满意度、幸福感大大提升。

“火车跑的快，全靠车头带”。社会治理高质量、基层服务得民心，关键是强化基层党组织的政治功能，提升组织力、提升基层党建质量。在创新城市党建中，高新区大胆探索，以区成立城市幸福党建联盟，在社区推行“大党委”工作制，全面实施书记党建项目创新工程，形成党建项目“1+N”工作机制，引领和带动驻区单位、社会公益组织、普通党员等“N”力量，拧成一股绳、共下一盘棋，共同承办创办党建服务项目，扩大服务半径，丰富服务内容，让群众切实感到党组织的关怀和温暖，共同打造有信仰、有力量、有温度、有色彩的幸福之城。

“通过区域共建，我们惠心社入驻社区后，参与党建服务项目，有了阵地，服务实现了常态化，服务者的使命感、责任心也大大增强”，惠心社社长徐颖如是说。惠心社是一家主要为未成年人提供心理咨询的社会公益组织，与社区联手后，影响迅速扩大，今年已实施公益项目7个，开展活动105次，服务群众4千人次，徐颖今年也被评为市优秀共产党员，其服务项目荣获南通市十佳志愿服务项目。

如今，高新区18个社区已与42家驻区机关单位、6所学校、12家行业协会、32家企业签订区域党建协议92份，先后实施书记领衔党建项目120个，党员、社会公益组织承办服务项目300多个，3000多名党员干部正常参与，提供志愿服务，构建了多元参与、共治共享的社会治理新格局。