8月4日，我市以电视电话会议形式召开全市老干部局长座谈会，贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，回顾交流上半年工作，对下半年工作进行再部署、再聚焦、再深化。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞出席并讲话。各县（市、区）委老干部局局长作座谈交流。

会议指出，上半年，全市老干部工作部门按照全国、全省老干部局长会议精神和市委十二届十三次全会部署要求，紧贴中心大局，紧扣目标任务，坚持高站位精谋划、抓关键重落实、强思想提素养，纵深推进“四个融入”，持续深化“五项工程”，各项工作呈现蓬勃向上的发展势头。

会议要求，下半年，全市老干部工作部门要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻领会其重大意义、科学内涵、精神实质和实践要求，科学研判形势、正视机遇挑战，突出重点、靶向施策，确保全年目标任务高质量完成。一要以“三项建设”为主要内容，推动离退休干部党建质量再升级。突出“学”字当先、“活”字为要、“实”字着力，扎实开展党史学习教育。立足党建质量提升，落实加强离退休干部政治建设《若干措施》，打造思政教育“强磁场”；推行“1+2”组织模式，加强党建示范点建设和流动党员“链式管理”，扭住重点工作“牛鼻子”；巩固“六有一提升”达标创建成果，健全动态管理机制，深化品牌建设“主抓手”；高质量建设老干部学习活动场所，开展“云课堂”展播，建好教育学习“主阵地”；坚持党工委书记“双述职”，细化考评办法，用好党建考核“指挥棒”。落实《关于进一步健全离退休干部党工委运行机制有关事项的通知》要求，扎实推进党工委自身建设。二要以“壮大品牌”为主要目标，推动老干部志愿服务再升级。构筑离退休干部发挥作用组织架构，建好志愿者服务队伍；落实联席会议制度，深化平台载体的打造和有效整合，做好志愿服务保障工作；打造“润苗筑梦”等助学品牌，实施荣退制度，加强典型选树宣传，高质量完成志愿服务创新项目，提升组织化管理、项目化运作、品牌化发展水平。三要以“老干部满意”为主要标准，推动老干部服务保障再升级。高品质开发建设、推广应用、维护管理信息化平台；推进老干部医疗保健工作，“一人一策” 制定服务档案，协调解决实际问题，提高服务管理精度；完善常态化新冠疫情防控措施，健全单位、社会、家庭相结合的服务管理机制，探索康养中心建设，提高服务管理深度；多途径摸准老同志需求清单，推行“点单式”服务，提升“供需”匹配度和有效对接，提高服务管理温度。四要以“树立形象”为主要宗旨，推动老干部工作队伍建设再升级。加强工作研究，发挥我市老干部工作比较优势，提高调研质量和成果转化率，进一步增强工作创造力和地域影响力；锤炼过硬作风，做好党史学习教育下半篇文章，践行“两在两同”，提高敢为的担当、能为的本领、乐为的激情；营造奋进氛围，突出制度建设，强化学习能力，提升专业素养，打造和谐向上的工作团队。

市委老干部局副局长施平主持会议，并从迅速传达学习、奋力推进落实、整合资源力量三个方面，提出贯彻要求。

市委老干部局副科职以上干部和各县（市、区）委老干部局领导班子成员参加会议。